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人才战略

 

人才理念

    没有经历过磨练,没有战胜过困难,不能成为真正的悦华人。

以人为本

    人是企业经营的主体,是确保竞争优势的决定性因素。

    在企业发展中所需的人力、物力、财力等各种资源中,人力资源无疑是首位。这是企业合理使用人才、善用人才、留住人才,使企业具有稳定的高素质的员工队伍的关键所在。

成就事业,人的因素是第一,以德服人,以真待人,以情感人。只有人潜在的巨大积极性充分调动出来,我们的事业才会充满生机、活力和希望。

    因此,关心人才、爱护人才、培养人才、重用人才、留住人才、经营人才,是悦华置地下一步努力之所在。

    为了使我们的管理更符合现代代服务企业制度发展趋势,悦华置地将秉承置信实业“舍得模式”来经营企业、经营人才。通过员工培训、职务晋级等激励制度,舍一时之小利,得长久之人心,创百年之品牌,走辉煌之大道。

 

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